MIYU.K

部署内や他部署の方と問題を解決し、一緒に乗り越えたと感じた時です。
正直に言うと働いていく中で仕事がうまくいかないこともあり、投げ出してしまいたくなる時もありました。
その時に自分だけで解決するのではなく部署内での共有や営業さんとの話から打開策を見つけ乗り越えることができました。
問題が起きた時にどうしたらいいか、どうやって進めていくのかとか選択して考えて協力して仕事を進めていくので、淡々と仕事をしていくよりも楽しく仕事ができてるかなと思います。

平均年齢も若いからというのもあると思うんですが、仕事がしやすい環境だなと思います。
最近事務所が新しくなったこともあって周りに飲食店が多いので、”週一ランチしよう”とかお昼も楽しんでます。
職場内とかも緑が多くて落ち着いた環境で、場所によってはカフェで仕事している気分になってとてもいいなぁって思います。

一番は母としても社員としても家庭と仕事を両立できる女性になりたいです。
娘を出産した当時、会社の中ではまだママさんは1人しかいなかったので、仕事と育児の両立のイメージがつかなくて不安でした。
だからこそ後輩女性たちのために、自分がお手本のひとつになろうと思って、まずは家庭と仕事が両立できる自分になろうと頑張っています。
また会社がしっかりしているので産休育休制度がすでに整っていたことはありがたかったです。

そして今後は行っている業務だけじゃなくて、ほかの部署での業務もしてみたいなと思います。
あとは外に訪問しに行ったりアクティブに色々な経験をすることによっていろんな知識を身につけていきたいです。
実際に問題が起きた時に自分の経験から臨機応変に対応できるような社員になりたいと思っています。

各種申請や補助金申請を行っています。
各種申請ではメーカーごとに、それぞれの自治体のフォーマットに沿って機器保障と自然災害の保証の申請をしていきます。
補助金申請は国や市で商材の補助金が変わるので、それぞれ申請が可能なのか、どのような流れで行うのかを調べて代行で申請をします。

最初は入社する気は正直なくて、土日も面接があったので面接の練習のつもりで応募しました。
実際面接は副社長に面接してもらったんですが、話しやすくて緊張も全然しませんでした。
また、案内してくれた事務の方もとても優しくて、気軽に話しかけてくれて働きやすそうだ思ったのが入社の決め手です。