募集要項

太陽光パネルの製造や調達、販売、プロジェクト開発、アフターサービス、現地パートナーとの協力といった多岐にわたり行います。現地にてマーケティングを行い、現地法人への商材を卸していきます。発電所やエネルギーインフラの開発プロジェクトに参加し、資材提供から建設までサポートしていきます。

【具体的業務内容】

海外駐在予定地又は進出予定国で下記業務内容をお願いします。

・市場の調査及び分析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・市場参入のため戦略立案
・現地パートナー企業との交渉・契約締結　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・プロジェクト進捗管理
・拠点運営サポート
・国際会議や展示会への参加

工場や倉庫、自社ビルなど大型の施設から、店舗型まで、様々な企業(法人)に対して、太陽光発電システム、蓄電システムの設置を、屋内外(オンサイト/オフサイト)問わず提案する営業職。・土地所有者様へ土地活用のご提案

【業務の詳細】

(1)企業向け環境コンサルティング営業　
(2)開発候補用地を所有している地権者様に対して土地活用のご提案。

・基本ダイレクトメールをお送りしている、当社作成の営業MAP上に点在する地権者様を訪問いただき、土地活用のご提案を行って頂きます。
※リスト作成業務はございません。

・訪問は営業車を使用して1件1件移動します。1日に30件程訪問となります。
訪問滞在時間は平均10分程度になりますので、日中大半は車での移動や訪問内容のシステム入力となります。

・開発エリアとしては、関西圏を担当いただきます。
※出張が含まれる場合があります。
(3)近隣住民の方や地域自治会への開発挨拶　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(4)事業採算性やシミュレーションの確認
(5)社内システムへの入力作業

【年収例】

4,500,000円   / 入社1年目・社員
7,500,000円   / 入社2年目・部長代理
12,000,000円 / 入社2年目・部長

 お客様のご自宅に訪問し弊社の太陽光システムや蓄電池などのエネルギー商材の提案を行います。その後、興味をもって下さったお客様にどれだけの経済効果が見込まれるかなどの詳しい説明を後日行うためアポイントを取得しお客様との日程調整までの業務を行って頂きます。

※出張が含まれる場合があります。

＜キャリアアップ実績＞

2024年新卒入社5名全員が半年以内に主任又はマネージャーへ昇格！（キャリアアップ例：社員→主任→MG（マネージャー）→副支店長→支店長）

北海道北支店　　22歳/男性　マネージャー入社

北海道中央支店　22歳/男性　7月付主任へ昇格、10月付MG（マネージャー）へ昇格　　　　　　　　　　　　

北海道中央支店　22歳/男性　8月付主任へ昇格、10月付MG（マネージャー）へ昇格

北海道中央支店　22歳/男性　9月付主任へ昇格

青森支店　　　　25歳/女性　10月付主任へ昇格

1.【アポインター】まずはこちらのお仕事からお任せします！

・直接一般のお客様宅に訪問をしアポイントを獲得する業務。太陽光発電や蓄電池の興味付けをし、図面をいただき（その図面をもとにお客様専用のシミュレーションを作成）次回の訪問日程（シミュレーションを提案する日時）の調整までを行う。

2.【クローザー】1年後にはこちらのお仕事に挑戦していただきます！

アポインターが上記で獲得をしたアポイントのお客様宅にシミュレーションをお持ちし、提案をする業務。