NJSKのキャリア制度の魅力
CAREER SYSTEM
当社は年功序列ではなく完全実力主義のため、入社1年目からでも役職を与えられる従業員がかなり多くいます。努力すればするだけその分自分自身に還元される制度です。
教育制度
TRAINING SYSTEM
初めは会社の決まりやマニュアルを覚え、それをもとに自ら進んでコミットしていきます。
役職者になるにつれ徐々にやることや責任も重なり組織全体を視野に入れ管理していく立場に就くことができます。
外部講師研修
ビジネスマナー研修、ビジネスマインド研修、管理職者研修、フォローアップ研修、チームビルディング研修
内部講師研修
エネルギー業界研修、営業研修、ビジネスマナー研修、事務処理スキルアップ研修、マーケティング研修
OJT期間3カ月あり
様々な部署の業務を行っていただきます。
最高の環境で一緒に働きましょう！
LET’S ENTRY!